Telefon: 65 525 38 62

1. Dział Pracy Środowiskowej tworzą Zespoły Rejonu nr 1, nr 2, nr 3, nr 4, nr 5.
2. Pracownicy zajmują się:
1) rozpoznaniem i ustaleniem potrzeb środowiska lokalnego,
2) ustaleniem potrzeb rodzin i osób, w tym także uchodźców i cudzoziemców,
3) opracowywaniem indywidualnych planów pomocy ustalając zakres i czas jej trwania,
4) wyszukiwaniem odpowiednich organizacji społecznych, grup samopomocowych lub osób prawnych i fizycznych do udzielenia pomocy osobom jej potrzebujących,
5) utrzymywaniem ścisłego kontaktu i współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz kuratorami sądowymi i pedagogami szkolnymi,
6) prowadzeniem pracy socjalnej poprzez usługi wspierające, korekcyjne i doradztwo - prowadzeniem pracy z indywidualnym przypadkiem,
7) zawieraniem oraz monitorowaniem kontraktów socjalnych,
8) podejmowaniem i organizowaniem działań w ramach interwencji kryzysowej,
9) konsultowaniem trudnych przypadków z Kierownikiem Działu Pracy Środowiskowej,
10) wnioskowaniem i udzielaniem pomocy w formie świadczeń pieniężnych, a także w innych formach dostosowanych do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin wymagających pomocy,
11) wnioskowaniem do Dyrektora, za pośrednictwem Kierownika Działu Pracy Środowiskowej o przyznanie asystenta rodziny,
12) ścisłą współpracą z asystentami rodziny oraz Działem Pomocy Osobom Starszym,
13) przeprowadzaniem wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i innych instytucji,
14) prowadzeniem spraw związanych z kierowaniem osób do Centrum Integracji Społecznej,
15) prowadzeniem spraw związanych z potwierdzaniem prawa do ubezpieczenia zdrowotnego ze środków publicznych,
16) udzielaniem odpowiedzi na wnioski o udostępnianie danych osobowych,
17) współtworzeniem projektów socjalnych, mających na celu aktywizację środowiska,
18) realizowaniem projektów prowadzonych przez MOPR, współfinansowanych przez EFS oraz innych,
19) udziałem w spotkaniach grup roboczych w ramach zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz prowadzenie dokumentacji z ich prac,
20) udzielaniem pomocy socjalnej i interwencyjnej uchodźcom i cudzoziemcom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej,
21) współpracą z Centrum Integracji Cudzoziemców, placówkami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami działającymi na rzecz dzieci i rodzin uchodźczych i cudzoziemców,
22) ustawicznym kształceniem oraz podnoszeniem kwalifikacji w zakresie pracy socjalnej.
Każdym Zespołem Rejonu kieruje Koordynator Zespołu, do którego zadań ponadto należy sprawdzanie wywiadów środowiskowych pod względem merytoryczno-formalnym.

Informacje powiązane:

- JEDNOSTKI PODLEGŁE:

• Koordynator Zespołu Rejonu nr 1
• Koordynator Zespołu Rejonu nr 2
• Koordynator Zespołu Rejonu nr 3
• Koordynator Zespołu Rejonu nr 4
• Koordynator Zespołu Rejonu nr 5

- dokumenty i informacje:

• Ogłoszenia o naborze do pracy - Nabór na stanowisko „PRACOWNIK SOCJALNY”
• Przepisy regulujące działalność MOPR - Uchwała Nr XXXIV/498/2014 Rady Miejskiej Leszna z dnia 06 lutego 2014 roku w sprawie ustanowienia wieloletniego programu osłonowego w zakresie dożywiania „Pomoc gminy w zakresie dożywiania" na lata 2014-2020.

Typ jednostki: Działy
Autor informacji: Karolina Nosewicz
Informację wprowadził: Marcin Knasiak
Opublikowany dnia: 2016-10-11
Wprowadzony do BIP dnia: 2024-08-26
Ilość zmian wpisu: 1 - pokaż poprzednie wersje